国企改革：推动中国式现代化的战略力量
元描述： 深入解读国务院国资委党委扩大会议精神，聚焦国企改革和高质量发展，剖析改革方向、重点任务和未来展望，探讨国企改革对中国式现代化的重要意义。
引言：
国企改革是推动中国式现代化的重要引擎，是构建新发展格局的关键环节。近期，国务院国资委党委召开的扩大会议，明确了国企改革的重大方向和重点任务，为国企高质量发展指明了前进方向。本文将深入解读会议精神，聚焦国企改革的时代特征、改革目标、重点任务和未来展望，探讨国企改革对中国式现代化的重要意义。
国企改革：时代特征和重大部署
国企改革是推动高质量发展的关键
近年来，我国国企改革取得了显著成效，国有企业整体实力不断增强，市场竞争力不断提升。但也要清醒地认识到，当前，国有企业仍面临着不少挑战，例如体制机制弊端仍然存在，创新能力不足，市场竞争力有待提升等等。因此，深化国企改革，推动国有企业高质量发展，对于推动经济社会发展、构建新发展格局具有重大意义。
以全局意识和战略思维抓好贯彻落实
国务院国资委党委扩大会议强调，要以全局意识和战略思维抓好贯彻落实党的二十届三中全会关于国资国企改革的重大部署。这意味着，国企改革不是孤立的，而是要与国家发展战略紧密结合，与构建新发展格局相呼应，与推动高质量发展相协调。
坚持做强做优做大国有资本和国有企业
会议强调，要坚持做强做优做大国有资本和国有企业。这表明，国企改革的根本目的是增强国有企业的实力，提升国有企业的竞争力，为国家发展提供更强大的战略支撑。
改革的时代特征和要求
当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，科技创新成为推动高质量发展的第一动力。国企改革必须适应时代发展要求，聚焦科技创新，加快健全有利于原始创新的制度安排，更大力度集聚和培育高层次科技人才，不断提高国资央企在国家创新体系中的位阶，以新型生产关系的构建促进新质生产力发展。
国企改革的重点任务
1. 加快健全有利于原始创新的制度安排
国企改革要以科技创新为核心，建立健全有利于原始创新的体制机制。包括：
- 完善科技创新激励机制： 打破唯论文、唯职称、唯学历的评价体系，建立健全以创新能力、贡献和实际业绩为导向的评价机制，激发科技人才的创新活力。
- 加大对科技创新投入： 鼓励国有企业加大对科技研发投入，支持企业建设国家级、省级重点实验室和研发中心，为科技创新提供强有力的资金保障。
- 完善知识产权保护制度： 建立健全知识产权保护体系，保护企业自主创新成果，鼓励企业积极参与国际竞争。
2. 加大科技人才培育引进力度
人才是科技创新的关键。国企改革要加大科技人才培育引进力度，打造一支高素质的科技人才队伍。包括：
- 加强人才培养： 鼓励国有企业与高校、科研院所合作，建立联合培养机制，为企业培养高水平的科技人才。
- 引进高端人才： 制定更加开放的人才引进政策，吸引海外高层次人才回国工作，为企业注入新鲜血液。
- 优化人才发展环境： 建立健全人才评价体系，完善人才激励机制，为科技人才提供良好的发展平台和待遇。
3. 提高国资央企在国家创新体系中的位阶
国有企业作为国家战略力量，在科技创新中发挥着重要作用。国企改革要提升国资央企在国家创新体系中的位阶。包括：
- 加强产学研协同： 鼓励国有企业与高校、科研院所建立紧密合作关系，共同开展科技攻关，推动科技成果转化应用。
- 积极参与国家重大科技项目： 支持国有企业积极参与国家重大科技项目，承担国家科技任务，提升企业核心竞争力。
- 推动科技成果转化： 建立健全科技成果转化机制，促进科技成果从实验室走向市场，推动科技创新成果产业化。
国企改革的未来展望
1. 持续深化改革，推动国企高质量发展
国企改革是一个持续深化的过程，未来将继续深化改革，推动国有企业高质量发展。包括：
- 完善公司治理结构： 进一步完善现代企业制度，健全公司法人治理结构，强化董事会、经理层的权责，提高公司治理水平。
- 深化混合所有制改革： 积极稳妥推进混合所有制改革，引入民营资本，提升企业活力和竞争力。
- 优化国有资本布局： 加强国有资本的战略性布局，引导国有企业聚焦主责主业，提高资源配置效率。
2. 增强核心功能，提高核心竞争力
国企改革要以增强核心功能、提高核心竞争力为目标，推动国有企业在市场竞争中发挥更大作用。包括：
- 聚焦主责主业： 引导国有企业聚焦主责主业，集中优势资源发展核心业务，提升企业竞争优势。
- 持续面向市场塑造独特竞争优势： 鼓励国有企业积极开拓市场，创新产品和服务，增强市场竞争力。
- 增强战略支撑托底能力： 加强国有企业的战略规划和风险管理，增强企业战略支撑能力，在关键领域发挥重要作用。
3. 高水平履行经济责任、政治责任、社会责任
国有企业作为国民经济的重要组成部分，要承担更广泛的社会责任。国企改革要推动国有企业高水平履行经济责任、政治责任、社会责任。包括：
- 积极履行经济责任： 努力提高企业经营效益，为国家发展贡献力量。
- 积极履行政治责任： 牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
- 积极履行社会责任： 积极参与社会公益事业，承担社会责任，促进社会和谐发展。
国企改革对中国式现代化的重要意义
国企改革是推动中国式现代化的重要引擎，其意义重大。
1. 增强中国式现代化的战略力量
国有企业作为国民经济的重要支柱，是推动中国式现代化的重要力量。深化国企改革，增强国有企业实力，可以为中国式现代化提供更强大的战略支撑。
2. 促进中国式现代化的创新发展
国有企业在科技创新中发挥着重要作用。深化国企改革，可以激发国有企业的创新活力，提升企业创新能力，为中国式现代化提供源源不断的创新动力。
3. 推动中国式现代化的协调发展
国有企业分布广泛，覆盖各个行业和地区。深化国企改革，可以推动国有企业更加积极地参与区域协同发展，促进区域协调发展。
4. 构建中国式现代化的制度保障
深化国企改革，可以不断完善现代企业制度，优化国有资本布局，为中国式现代化提供坚实的制度保障。
常见问题解答
Q1：国企改革的目标是什么？
A1： 国企改革的目标是做强做优做大国有资本和国有企业，不断提高国有企业发展质量和效益，持续巩固推进中国式现代化的战略力量。
Q2：国企改革的重点任务有哪些？
A2： 国企改革的重点任务包括：加快健全有利于原始创新的制度安排，加大科技人才培育引进力度，提高国资央企在国家创新体系中的位阶，深化混合所有制改革，优化国有资本布局，增强核心功能，提高核心竞争力，高水平履行经济责任、政治责任、社会责任。
Q3：国企改革如何推动中国式现代化？
A3： 国企改革可以增强中国式现代化的战略力量，促进中国式现代化的创新发展，推动中国式现代化的协调发展，构建中国式现代化的制度保障。
Q4：国企改革如何与科技创新相结合？
A4： 国企改革要以科技创新为核心，建立健全有利于原始创新的体制机制，加大科技人才培育引进力度，提升国资央企在国家创新体系中的位阶，推动科技成果转化。
Q5：国企改革如何推动企业高质量发展？
A5： 国企改革要以增强核心功能、提高核心竞争力为目标，推动国有企业聚焦主责主业，持续面向市场塑造独特竞争优势，增强战略支撑托底能力。
Q6：国企改革如何体现社会责任？
A6： 国企改革要推动国有企业高水平履行经济责任、政治责任、社会责任，积极参与社会公益事业，承担社会责任，促进社会和谐发展。
结论
深化国企改革，推动国有企业高质量发展，是推动中国式现代化的重要战略举措。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以全局意识和战略思维抓好贯彻落实党的二十届三中全会关于国资国企改革的重大部署，以更大力度、更高标准、更实举措一件件抓好落实，确保改革质效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
